如何策劃年會？一次完善的年會活動，主題策劃勢必很重要，若是企業年會策劃的主題不明確，必然會影響到年會策劃的詳細內容與實施步驟。所以，在進行年會策劃之前，建議將年會活動的主題搞明白為宜。
企業年會活動的舉辦背景對于年會活動主題影響很大。現如今，很多企業面臨市場劇烈競爭的情勢，為了提高公司的外部競爭力，增強市場推行、品牌宣傳，進一步晉升公司知名度。對內強化管理模式，提升員工工作業績，推廣鼎新與立異，使公司上、下連合同等，同心合力，完成了公司更大計劃的業績增加。于是，在年末的時候，一般的企業機構，都會舉辦這樣的一場晚會。
當然了，企業特色年會策劃的主題也離不開這一年里，對企業內部樂于貢獻、努力工作，并獲得凸起效益的員工的表彰。企業為增加內部員工學習的榜樣，樹立正能量,對這些員工的事跡和他們的工作成績予以肯定，在年會舉辦的同時，也會為表彰這些員工設立專題儀式，這樣做的目的，是為了激勵更多企業員工努力工作。
對于企業而言，成長是重心。作為企業年會策劃，主題一定要勇于面臨調整、沖破束縛，敢于標新立異，對與成長不相適的企業外部環境斗膽地鼎新和立異，提升企業外部合作能力。這樣的年會舉辦，才是一場意義非凡，能吸引更多嘉賓與客戶的年會。相信，它的舉行，必然為企業未來一年的工作趨向和目標的完成，奠定堅實的基礎。
